为进一步深化公立医院改革，进一步提高基本公共卫生、医疗卫生、计生服务管理工作质量和效率，创业绩效管理信息系统，采用目标管理法构建区域内针对医疗卫生机构和个人的绩效考核体系，制定机构、岗位的核心考核指标，列入机构、岗位职能要求，并通过绩效考核规范明确奖惩，促进行风建设，提升行政效能，为领导提供静态、动态、图形等多维度智能决策支持，也更好地惠泽民生，切实提高各地百姓对卫生计生工作的满意度。
设计理念：
绩效考核管理体系：
为进一步深化公立医院改革，进一步提高基本公共卫生、医疗卫生、计生服务管理工作质量和效率，创业绩效管理信息系统，采用目标管理法构建区域内针对医疗卫生机构和个人的绩效考核体系，制定机构、岗位的核心考核指标，列入机构、岗位职能要求，并通过绩效考核规范明确奖惩，促进行风建设，提升行政效能，为领导提供静态、动态、图形等多维度智能决策支持，也更好地惠泽民生，切实提高各地百姓对卫生计生工作的满意度。
设计理念：
绩效考核管理体系：
112万，宁夏医科大学总医院HIS系统维保项目单一来源采购结果公告
392万，江门市口腔医院新His系统信息化建设项目采购结果公告
108万，浙江省岱山县第一人民医院HIS维保服务项目中标(成交)结果公告
930万，潍坊市中医院磁共振成像系统采购项目公开招标招标公告
146万，嘉祥县人民医院手术室升级改造项目中标公告
383万，北京中医药大学东方医院枣庄医院（枣庄市中医医院）西院区彩超设备采购项目中标公告