建立覆盖全院医生、护士、技师、后勤、管理等各种岗位的动态人力资源管理体系以及人员岗位为核心、涵盖人事档案、人事合同、入职培训、休假管理、考勤排版、人事工资、人事考核、人员分析等人力资源决策各个层面的管理细节。帮助医院建立人员档案，员工，科室领到与医院领到均能够在系统中完成日常管理的协同，优化完善医院人事机构，便于人力资源管理者分析人事决策，挖掘出人力资源的深层价值。
建立覆盖全院医生、护士、技师、后勤、管理等各种岗位的动态人力资源管理体系以及人员岗位为核心、涵盖人事档案、人事合同、入职培训、休假管理、考勤排版、人事工资、人事考核、人员分析等人力资源决策各个层面的管理细节。帮助医院建立人员档案，员工，科室领到与医院领到均能够在系统中完成日常管理的协同，优化完善医院人事机构，便于人力资源管理者分析人事决策，挖掘出人力资源的深层价值。
72万，凤冈县人民医院及医共体分院审方中心信息化建设项目的竞争性磋商公告
199万，昆明医科大学第一附属医院智能采血管理系统采购项目（二次）中标公告
154万，佛山市三水区人民医院医院信息系统年度维护服务中标公告
1800万，长春中医药大学附属医院磁共振成像系统采购项目招标公告
170万，龙井市人民医院 医院信息系统（HIS）采购项目竞争性磋商公告
202万，隆昌市人民医院HIS系统升级采购项目中标（成交）结果公告