建立覆盖全院医生、护士、技师、后勤、管理等各种岗位的动态人力资源管理体系以及人员岗位为核心、涵盖人事档案、人事合同、入职培训、休假管理、考勤排版、人事工资、人事考核、人员分析等人力资源决策各个层面的管理细节。帮助医院建立人员档案，员工，科室领到与医院领到均能够在系统中完成日常管理的协同，优化完善医院人事机构，便于人力资源管理者分析人事决策，挖掘出人力资源的深层价值。
建立覆盖全院医生、护士、技师、后勤、管理等各种岗位的动态人力资源管理体系以及人员岗位为核心、涵盖人事档案、人事合同、入职培训、休假管理、考勤排版、人事工资、人事考核、人员分析等人力资源决策各个层面的管理细节。帮助医院建立人员档案，员工，科室领到与医院领到均能够在系统中完成日常管理的协同，优化完善医院人事机构，便于人力资源管理者分析人事决策，挖掘出人力资源的深层价值。
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29.8万，禄劝彝族苗族自治县第一人民医院HIS系统维保单一来源采购公告
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38.5万，千阳中医医院部署采购国家传染病智能监测预警软件系统及检验信息系统（LIS）项目竞争性磋商公告
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900万，中山大学附属肿瘤医院2025-2027年度委托检验项目招标公告