天达智能绩效激励管理系统协助医院决策者制定并实现符合国家政策、充分调动医护职工积极性的激励计划。系统让决策者对医院奖金激励一目了然，让财务人员从手工核算中解放出来，以精细化管理的激励机制来全面提升医院的诊疗能力、提高患者满意度、增强质量风控、优化医疗效率、增加医院收入结余。
我们的系统支持传统的医保项目结算、DRG（疾病诊断相关组）和DIP（基于大数据的病种分值付费）医保付费体系。
天达智能绩效激励管理系统协助医院决策者制定并实现符合国家政策、充分调动医护职工积极性的激励计划。系统让决策者对医院奖金激励一目了然，让财务人员从手工核算中解放出来，以精细化管理的激励机制来全面提升医院的诊疗能力、提高患者满意度、增强质量风控、优化医疗效率、增加医院收入结余。
我们的系统支持传统的医保项目结算、DRG（疾病诊断相关组）和DIP（基于大数据的病种分值付费）医保付费体系。
72万，凤冈县人民医院及医共体分院审方中心信息化建设项目的竞争性磋商公告
199万，昆明医科大学第一附属医院智能采血管理系统采购项目（二次）中标公告
154万，佛山市三水区人民医院医院信息系统年度维护服务中标公告
1800万，长春中医药大学附属医院磁共振成像系统采购项目招标公告
170万，龙井市人民医院 医院信息系统（HIS）采购项目竞争性磋商公告
202万，隆昌市人民医院HIS系统升级采购项目中标（成交）结果公告