天达智能绩效激励管理系统协助医院决策者制定并实现符合国家政策、充分调动医护职工积极性的激励计划。系统让决策者对医院奖金激励一目了然，让财务人员从手工核算中解放出来，以精细化管理的激励机制来全面提升医院的诊疗能力、提高患者满意度、增强质量风控、优化医疗效率、增加医院收入结余。
我们的系统支持传统的医保项目结算、DRG（疾病诊断相关组）和DIP（基于大数据的病种分值付费）医保付费体系。
天达智能绩效激励管理系统协助医院决策者制定并实现符合国家政策、充分调动医护职工积极性的激励计划。系统让决策者对医院奖金激励一目了然，让财务人员从手工核算中解放出来，以精细化管理的激励机制来全面提升医院的诊疗能力、提高患者满意度、增强质量风控、优化医疗效率、增加医院收入结余。
我们的系统支持传统的医保项目结算、DRG（疾病诊断相关组）和DIP（基于大数据的病种分值付费）医保付费体系。
170万，龙井市人民医院 医院信息系统（HIS）采购项目竞争性磋商公告
202万，隆昌市人民医院HIS系统升级采购项目中标（成交）结果公告
84.56万，天津市静海区医院 天津市静海区医院HIS等软件系统维保服务项目公开招标公告
60万，常州市金坛区中医医院HIS系统维护费以及10万以下接口改造费用采购公告(二)
28万，烟台市蓬莱人民医院HIS系统政策性升级改造项目单一来源采购公示
300万，哈尔滨医科大学附属第一医院HIS系统维护服务(二次)单一来源公告