天达智能绩效激励管理系统协助医院决策者制定并实现符合国家政策、充分调动医护职工积极性的激励计划。系统让决策者对医院奖金激励一目了然,让财务人员从手工核算中解放出来,以精细化管理的激励机制来全面提升医院的诊疗能力、提高患者满意度、增强质量风控、优化医疗效率、增加医院收入结余。
我们的系统支持传统的医保项目结算、DRG(疾病诊断相关组)和DIP(基于大数据的病种分值付费)医保付费体系。
天达智能绩效激励管理系统协助医院决策者制定并实现符合国家政策、充分调动医护职工积极性的激励计划。系统让决策者对医院奖金激励一目了然,让财务人员从手工核算中解放出来,以精细化管理的激励机制来全面提升医院的诊疗能力、提高患者满意度、增强质量风控、优化医疗效率、增加医院收入结余。
我们的系统支持传统的医保项目结算、DRG(疾病诊断相关组)和DIP(基于大数据的病种分值付费)医保付费体系。
58万,仁寿县妇幼保健院医院HIS系统接口改造服务中标(成交)结果公告
29.8万,禄劝彝族苗族自治县第一人民医院HIS系统维保单一来源采购公告
不足三家,南京脑科医院省卫生健康云临检互认平台LIS接口开发服务终止公告
38.5万,千阳中医医院部署采购国家传染病智能监测预警软件系统及检验信息系统(LIS)项目竞争性磋商公告
741万,叶城县人民医院第三批医疗设备采购项目中标公告
900万,中山大学附属肿瘤医院2025-2027年度委托检验项目招标公告