方案概述
人力资源管理系统汇集了大量先进的人力资源管理理念、人力资源管理实践、人力资源信息化系统建设的宝贵经验， 用成熟的现代信息技术实现对人力资源管理的高度集成化管理，是一款适合各类企事业单位人力资源管理的最佳解决方案。
系统能够帮助企业构建现代人力资源管理体系并实现有效落地实施，搭建组织架构、职位体系和员工信息平台， 有效运作薪酬社保、考勤管理、招聘任用等业务体系；并提供系统内数据各种查询统计与报表输出功能， 动态、直观反映组织人力资源状况，为管理行为提供高效决策支持。
系统以业务信息管理为基础、业务过程控制管理为核心，支持工作流管理、业务流程重组、异构系统集成、 多数据库系统、快速构建业务应用和全面信息共享；并且可以根据用户在发展过程中各种需求变化， 提供及时的技术解决方案，建立符合企业长期发展的整体框架，提升企业长远的人力资本竞争优势。
总体规划
主要功能
应用价值
58万，仁寿县妇幼保健院医院HIS系统接口改造服务中标（成交）结果公告
29.8万，禄劝彝族苗族自治县第一人民医院HIS系统维保单一来源采购公告
不足三家，南京脑科医院省卫生健康云临检互认平台LIS接口开发服务终止公告
38.5万，千阳中医医院部署采购国家传染病智能监测预警软件系统及检验信息系统（LIS）项目竞争性磋商公告
741万，叶城县人民医院第三批医疗设备采购项目中标公告
900万，中山大学附属肿瘤医院2025-2027年度委托检验项目招标公告