望海康信全景人力资源解决方案主要包括：
组织机构管理、职务职位管理、人员管理、薪酬管理、合同管理、考勤管理、招聘管理、员工自助（含APP）、科主任自助（含APP）、管理驾驶舱，功能从科室建立、岗位体系搭建，到简历筛选、人员入职、签订合同和协议、薪资核定、各种内部流动、离职、退休，实现员工在院内的全生命周期管理。
主要特色可概括为：以人为主线、多组织管理、极富医疗特色和全员参与。
望海康信全景人力资源解决方案最主要的价值体现在：
1.以医生为核心的人事信息互通互联，减少信息孤岛，实行信息共享，提高整个医院信息化的安全性、准确性
2.兼顾人才差异化管理，提高医院人才的专业化管理，助力医院通过JCI认证
3.全员参与的HR管理，基于院长、科主任、人事、医护等全角色设计，助力医院降本增效，提高员工满意度
4.全面立体盘点、盘活医院人力资源，辨识人才，助力将人力资源与战略联系在一起
5.灵活的组织架构体系，轻松支撑主诊医师制的诊疗组业务
6.强大的UniEAP平台支持院内所有信息化系统的集成，打造全景人力
7.社交化招聘服务，注重体验、效率、社交、互联、聚合，让企业更快找到最合适人才
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29.8万，禄劝彝族苗族自治县第一人民医院HIS系统维保单一来源采购公告
不足三家，南京脑科医院省卫生健康云临检互认平台LIS接口开发服务终止公告
38.5万，千阳中医医院部署采购国家传染病智能监测预警软件系统及检验信息系统（LIS）项目竞争性磋商公告
741万，叶城县人民医院第三批医疗设备采购项目中标公告
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