系统概述：
系统建立全区医护人员的统一管理，形成全区卫生人员的技术档案，实现对全区卫生人员的全面监管，为公立医院改革提供数据依据与决策依据。提升卫生专业技术人员的考试报名服务能力，实现报名，考试结果等各类数据的统计分析，大大提升卫生计生人才服务与对外交流合作中心的工作效率。
系统概述：
系统建立全区医护人员的统一管理，形成全区卫生人员的技术档案，实现对全区卫生人员的全面监管，为公立医院改革提供数据依据与决策依据。提升卫生专业技术人员的考试报名服务能力，实现报名，考试结果等各类数据的统计分析，大大提升卫生计生人才服务与对外交流合作中心的工作效率。
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