HR系统即HRM系统，指人力资源管理系统。我们凭借一流的HR系统开发能力、丰富的HR系统实施经验，以及专注、专业的服务向客户提供高水平的医院人力资源信息化解决方案，帮助客户解决不同的人力资源信息管理需求。
HR系统建设的目标：
1.提升人力资源管理效率；
2.降低人力资源管理成本，优化医院人力资本；
3.构建医院核心竞争优势；
4.提升医院员工忠诚度。
HR系统包括以下模块：
1.人事档案管理；
2.职务职能管理；
3.人力资源规划；
4.招聘甄选管理；
5.培训开发管理；
6.员工绩效考核模块；
7.薪资管理；
8.考勤管理；
9.离职转岗管理；
10.劳动合同管理；
11.人事报表管理；
12.人力指标分析；
13.职业生涯规划管理；
…
58万，仁寿县妇幼保健院医院HIS系统接口改造服务中标（成交）结果公告
29.8万，禄劝彝族苗族自治县第一人民医院HIS系统维保单一来源采购公告
不足三家，南京脑科医院省卫生健康云临检互认平台LIS接口开发服务终止公告
38.5万，千阳中医医院部署采购国家传染病智能监测预警软件系统及检验信息系统（LIS）项目竞争性磋商公告
741万，叶城县人民医院第三批医疗设备采购项目中标公告
900万，中山大学附属肿瘤医院2025-2027年度委托检验项目招标公告