公立医院绩效考核管理系统参照国家及各省属单位发布的标准建立考核指标体系,遵循“采集为主、填报为辅”原则,打造“全过程”客观真实的数据上报信息化;规范考核数据上报流程,满足数据有迹可循,实现数据统一来源、统一上报、多维分析、闭环管理。
公立医院绩效考核管理系统参照国家及各省属单位发布的标准建立考核指标体系,遵循“采集为主、填报为辅”原则,打造“全过程”客观真实的数据上报信息化;规范考核数据上报流程,满足数据有迹可循,实现数据统一来源、统一上报、多维分析、闭环管理。
公立医院绩效考核管理系统参照国家及各省属单位发布的标准建立考核指标体系,遵循“采集为主、填报为辅”原则,打造“全过程”客观真实的数据上报信息化;规范考核数据上报流程,满足数据有迹可循,实现数据统一来源、统一上报、多维分析、闭环管理。
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1800万,长春中医药大学附属医院磁共振成像系统采购项目招标公告
170万,龙井市人民医院 医院信息系统(HIS)采购项目竞争性磋商公告
202万,隆昌市人民医院HIS系统升级采购项目中标(成交)结果公告