公立医院绩效考核管理系统参照国家及各省属单位发布的标准建立考核指标体系,遵循“采集为主、填报为辅”原则,打造“全过程”客观真实的数据上报信息化;规范考核数据上报流程,满足数据有迹可循,实现数据统一来源、统一上报、多维分析、闭环管理。
公立医院绩效考核管理系统参照国家及各省属单位发布的标准建立考核指标体系,遵循“采集为主、填报为辅”原则,打造“全过程”客观真实的数据上报信息化;规范考核数据上报流程,满足数据有迹可循,实现数据统一来源、统一上报、多维分析、闭环管理。
公立医院绩效考核管理系统参照国家及各省属单位发布的标准建立考核指标体系,遵循“采集为主、填报为辅”原则,打造“全过程”客观真实的数据上报信息化;规范考核数据上报流程,满足数据有迹可循,实现数据统一来源、统一上报、多维分析、闭环管理。
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