绩效评价:院长首页展示了医院本年及以往总体指标监测结果,包括全院常规指标(平均住院天数、出院总人次、总死亡率、医疗费用等)、DRGs 指标(CMI、DRGs 组数、总权重、时间消耗指数、费用消耗指数等),并结合医院标杆和上一年度同期指标进行对比分析。
医疗质量和绩效:重点针对医疗质量管理和绩效评价指标(如低风险组死亡率、危重病人救治能力等)按照科室排名情况进行展示等。
主诊组监测:实时、动态监测医院内所有科室组/科室/主诊组的医疗服务产能、效率、安全三个方面的 DRGs 指标和常规指标变化情况。支持从科室组-主科室-主诊组的逐级钻取,定位指标异常的科室,并进行预警提醒。
监测: 根据 DRGs 分组情况,实时、动态监测各病种的 DRGs 指标和常规指标变化,定位指标异常的病种,并进行预警提醒。
全院绩效评价:提供全院医疗绩效概览,展示不同时间维度(年、半年、季度、月度)下 DRGs 指标的统计情况,并结合同级别医院的平均情况进行对比分析。
临床科室绩效评价:支持对医院内所有临床科室的医疗服务产能、效率、安全三个方面,以 DRGs 指标和常规指标两个维度分别统计、分析,并按顺序进行排名。支持从科室-主诊组-医生的逐级钻取。
重点指标分析:针对各项监测中发现的重点指标异常点进行深入 分析,如深入挖掘到具体的科室/主诊组/医生/病例,从而找到问题根源。
重点病例分析:针对监测中发现的重点病例异常点进行深入分析,如结合 DRGs 分组情况和住院天数、住院费用等指标进行分析,从而找到问题根源。
170万,龙井市人民医院 医院信息系统(HIS)采购项目竞争性磋商公告
202万,隆昌市人民医院HIS系统升级采购项目中标(成交)结果公告
84.56万,天津市静海区医院 天津市静海区医院HIS等软件系统维保服务项目公开招标公告
60万,常州市金坛区中医医院HIS系统维护费以及10万以下接口改造费用采购公告(二)
28万,烟台市蓬莱人民医院HIS系统政策性升级改造项目单一来源采购公示
300万,哈尔滨医科大学附属第一医院HIS系统维护服务(二次)单一来源公告