大瑞集思DRGS PLUS智能医保服务绩效评价平台,基于大数据分析,以DRGs为基础的质量评价,突出了公平性原则。将医疗服务行为所承载的资源消耗作为业绩考核基础,以历史数据和管理知识构建质量评价体系,可实现全院各科室,各医生之间进行多维度横向比较。多层次、多角色、多维度的DRGs统计信息展现,协助医院建立DRGs绩效评价指标体系,解决绩效考核中可比性和量化的难题,促使医务人员提高医疗工作效率和技术水平。
系统建立DRGs管理下的医疗服务能力、效率、成本与费用、质量与安全等绩效评价指标体系,不同的病例按照临床过程同质、资源消耗相近的原则,将不同的病例分门别类,使绩效评测符合临床专业特点。利用DRGs可以进行不同服务提供者之间同质病例服务绩效的比较,大大提高了评估结果的可靠性。为医院资源调控和规划提供客观的数据支撑,让绩效考核落实到实处。
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