大瑞集思DRGS PLUS智能医保服务绩效评价平台，基于大数据分析，以DRGs为基础的质量评价，突出了公平性原则。将医疗服务行为所承载的资源消耗作为业绩考核基础，以历史数据和管理知识构建质量评价体系，可实现全院各科室，各医生之间进行多维度横向比较。多层次、多角色、多维度的DRGs统计信息展现，协助医院建立DRGs绩效评价指标体系，解决绩效考核中可比性和量化的难题，促使医务人员提高医疗工作效率和技术水平。
系统建立DRGs管理下的医疗服务能力、效率、成本与费用、质量与安全等绩效评价指标体系，不同的病例按照临床过程同质、资源消耗相近的原则，将不同的病例分门别类，使绩效评测符合临床专业特点。利用DRGs可以进行不同服务提供者之间同质病例服务绩效的比较，大大提高了评估结果的可靠性。为医院资源调控和规划提供客观的数据支撑，让绩效考核落实到实处。
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