HRP(Hospital Resource Planning医院资源计划)，是利用计算机技术、网络通信技术等现代化手段，引入ERP的成功管理思想和理念，融合医院现代化管理思想和流程，整合医院已有各种资源，对医院及其所属各部门相关的人、财、物、事等进行综合资源管理，为医院科学管理提供全面的统计分析及一体化数据服务的信息系统，目标是为医院创建一个支持医院整体运营管理的数据同源、互联互通、信息共享、统一高效的资源综合管理平台。
以医院HIS数据为支撑，以核算为基础，促进医院流程优化、提升效率。
通过HRP实施，通过业务系统间流程衔接、数据共享和流程优化，促进医院现有流程的变革，有效提升业务处理效率和管理效率。
●以成本控制为中心，提升医院人、财、物综合优化管理水平通过HRP系统与临床业务系统的整合，实现人力资源、财务管理、物资管理、固定资产管理、成本核算、综合运营等一体化的医院资源管理，为医改大形势的要求下保驾护航。
●以管理为目标，推动医院向精细化、科学化管理转型HRP系统的成功应用能够从战略、流程、人才和技术等多个方面强化医院优势，提高资源优化配置能力，加强成本核算与控制，推动医院向精细化、科学化管理，使医院进入良性生态管理。
58万，仁寿县妇幼保健院医院HIS系统接口改造服务中标（成交）结果公告
29.8万，禄劝彝族苗族自治县第一人民医院HIS系统维保单一来源采购公告
不足三家，南京脑科医院省卫生健康云临检互认平台LIS接口开发服务终止公告
38.5万，千阳中医医院部署采购国家传染病智能监测预警软件系统及检验信息系统（LIS）项目竞争性磋商公告
741万，叶城县人民医院第三批医疗设备采购项目中标公告
900万，中山大学附属肿瘤医院2025-2027年度委托检验项目招标公告