国家卫生计生委办公厅发布《关于国家基本公共卫生服务项目绩效考核指导方案的通知》。借助信息化手段，依托互联网及大数据，对推动基层绩效考核的贯彻与实施有重要的意义：落地绩效考核管理理念，降低绩效考核管理成本，消除人为因素影响，强化绩效考核管理执行。
充分利用信息化手段，按照岗位设立为考核指标，岗位职责与绩效为依据，以服务数量、质量及患者满意度为参考， 坚持效率优先、优绩优酬的原则，依托区卫生计生委政务内网，利用社区基础医疗数据及健康档案数据，在健康信息平台 基础上建设区级统一、完善、科学、高效的基层卫生绩效考核系统。
基层卫生绩效指标体系
基层卫生绩效考核功能
技术架构
175万，广州医科大学附属第一医院采购医疗设备招标项目采购结果公告
99万，中山大学附属第一医院医保综合管理系统二期项目公开招标
239万，北大荒集团牡丹江医院信息系统升级改造服务中标结果公告
65万，福鼎市中医院DIP临床路径信息系统竞争性磋商公告
1599万，广州中医药大学第一附属医院重庆医院（重庆市北碚区中医院）智慧医院一体化信息系统及医院HIS系统软硬件建设中标公告
166万，昌宁县医共体审方中心系统（二次）中标结果公告