护理人员的管理目前不少医院主要都是通过手工纸质统计记录的方式实现对护士人员的各项信息进行管理。随着护理人员工作压力日趋增大，做好医院的信息化建设工作也是医院的大势所趋，护理人员技术档案信息化更是三级甲等医院评审的要求。为了能实现精准的信息资源管理，提高护理管理效率，从而推进我院护理人员岗位分级管理工作的开展，以顺应医院的未来发展方向。
护理人员档案管理包括：护理人员基础信息首页，护理人员基本信息管理，护理人员教育经历，护理人员奖惩信息管理，护理人员流动信息管理，护理人员晋升管理，学术管理，护士长评估首页，统计报表及档案表等内容。
72万，凤冈县人民医院及医共体分院审方中心信息化建设项目的竞争性磋商公告
199万，昆明医科大学第一附属医院智能采血管理系统采购项目（二次）中标公告
154万，佛山市三水区人民医院医院信息系统年度维护服务中标公告
1800万，长春中医药大学附属医院磁共振成像系统采购项目招标公告
170万，龙井市人民医院 医院信息系统（HIS）采购项目竞争性磋商公告
202万，隆昌市人民医院HIS系统升级采购项目中标（成交）结果公告