该系统开发出发点是能根据护士的不同职称建立一套 标准化、规范化的集培训、考核、评价、质量控制、统计分析于一体的全智能化护士分级培训管理系统。系统分为学员、护士长、护理主任三个不同角色，学员可在线进行自主学习、自主练习并参加通关测验。完成既定学习任务后，可获得相应的教学学分。
系统学习资源和考核试题，可按照不同难度分为不同级别。护理人员根据不同的层次水平学习不同内容并参加难易度不同的考核。
该系统开发出发点是能根据护士的不同职称建立一套 标准化、规范化的集培训、考核、评价、质量控制、统计分析于一体的全智能化护士分级培训管理系统。系统分为学员、护士长、护理主任三个不同角色，学员可在线进行自主学习、自主练习并参加通关测验。完成既定学习任务后，可获得相应的教学学分。
系统学习资源和考核试题，可按照不同难度分为不同级别。护理人员根据不同的层次水平学习不同内容并参加难易度不同的考核。
170万，龙井市人民医院 医院信息系统（HIS）采购项目竞争性磋商公告
202万，隆昌市人民医院HIS系统升级采购项目中标（成交）结果公告
84.56万，天津市静海区医院 天津市静海区医院HIS等软件系统维保服务项目公开招标公告
60万，常州市金坛区中医医院HIS系统维护费以及10万以下接口改造费用采购公告(二)
28万，烟台市蓬莱人民医院HIS系统政策性升级改造项目单一来源采购公示
300万，哈尔滨医科大学附属第一医院HIS系统维护服务(二次)单一来源公告