瑞志龙腾医院运营管理解决方案（HRP）

HRP（Hospital Resource Planning 医院运营管理）是医院引入ERP（Enterprise Resource Planning 企业资源计划）的成功管理思想和技术，融合现代化管理理念和流程，整合医院已有信息资源，创建一套支持医院整体运营管理的统一高效、互联互通、信息共享的系统化软件平台。

海思林科充分借鉴了如美国的杜克大学医院，约翰霍普金斯大学医院等国际知名医院的HRP建设和使用经验，先后为中国人民解放军总医院、西京医院、湘雅医院等国内大型三甲医院提供了全面的医院运营管理(HRP)解决方案。

医院运营管理(HRP)解决方案，实现“人财物”、“医教研”、“护药技”管理科学化、规范化、精细化，为医院实现“质量、效益、效率、安全”的管理目标，提供信息化支撑及保障解决方案。

主要特点
●协同——带您进入一个无边界的世界，医院、医生、患者、供应商和业务合作伙伴犹如一个整体，更为紧密

地合作；
●集成——不仅仅体现在医院内部的人员、业务流程和相关数据的集成，同时在医院与医院间、医院与监管部

门间，以及在医疗卫生市场中也得以充分体现；
●灵活——系统与医院真实组织架构的一一映射，可以随着医院的部门增减合并，业务的拓展缩减，院中院、

分院、集团化医院的设立，搭建柔性的医院组织架构体系，进行业务流程的灵活配置和管控，适应政策快速

转变和医院良性长远发展的需要；
●最佳业务流程引导——不是把手工变成信息化的过程，而是侧重于医院各部门间在业务流程上的疏通和管

控，通过源于医疗行业优质客户的经验模型，不断反馈总结给行业实施，帮助医院参考行业最佳应用，优化

和再造业务流程蓝图，建立适合自身发展的管理控制体系。