卫医通医院人力资源管理系统依据中国医院人力管理实际情况，紧跟最新政策变革，实现用工类别、人事档案、用工合同、考勤休假、考核聘用、福利薪酬、人才培训等全方位综合管理，适应在编、挂档、聘用、借调、临时、实习等多种用人形式，涵盖招录、考核、建档、调档、培训、进修等全流程。系统具自定义功能强大、数据接口多元、计算口径灵活等突出特点，是医院面向未来的人力资源管理平台，实现以管理信息化为基础的人才驱动型发展战略。
卫医通医院人力资源管理系统依据中国医院人力管理实际情况，紧跟最新政策变革，实现用工类别、人事档案、用工合同、考勤休假、考核聘用、福利薪酬、人才培训等全方位综合管理，适应在编、挂档、聘用、借调、临时、实习等多种用人形式，涵盖招录、考核、建档、调档、培训、进修等全流程。系统具自定义功能强大、数据接口多元、计算口径灵活等突出特点，是医院面向未来的人力资源管理平台，实现以管理信息化为基础的人才驱动型发展战略。
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38.5万，千阳中医医院部署采购国家传染病智能监测预警软件系统及检验信息系统（LIS）项目竞争性磋商公告
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